Maintien et actualisation des compétences

Tout salarié sauveteur secouriste du travail ayant son certificat SST (à actualiser tous les 2 ans).

Se munir de sa carte de SST le jour de la formation.

Groupe de 10 personnes maximum.

La formation continue SST a pour but de maintenir les compétences à un niveau au moins équivalent à celui de la formation initiale :

• Évaluation via une simulation d’accident
• Remise à niveau et réactualisation des connaissances pour intervenir efficacement dans une situation d’urgence
• Adaptation évolutive des conditions de travail

• Évaluations des gestes visant à repérer les écarts par rapport au comportement attendu en situation d’accident
• Révision des gestes d’urgence :
  • Protéger : assurer la protection de la victime et de l’entourage
  • Alerter : transmettre les informations nécessaires au service de secours de façon adaptée
  • Secourir une personne qui : saigne ; ne parle pas et respire ; ne parle pas, ne respire pas ; ne parle pas, ne respire pas et dont le coeur est arrêté ; est prise de malaise ; s’est blessée (plaie, brûlure, fracture).
• Actualisation :
  • risques spécifiques à l’établissement
  • modifications éventuelles du programme par l’INRS

L’ensemble des thèmes est abordé et développé par des simulations de situations vécues par les participants ou représentant un risque potentiel.

Pas d’allègement ou dispenses prévus.

Formateurs SST, habilités par l’INRS.

• Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation.

• A l’issue de cette évaluation, le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera renouvelé au stagiaire qui a participé à l’ensemble de la formation et aura fait l’objet d’une évaluation favorable.