Interventions sur site

Formations sur site

Les formations sur site font partie intégrante du département Développement et Recherche. Ce choix prend sens dans notre volonté de construire une recherche en prise directe avec le terrain. Nos formations se conçoivent dans un partenariat étroit avec les établissements et services du fait du principe de l’alternance. La recherche que nous souhaitons développer s’inscrit dans cette même perspective.

Votre établissement ou service peut nous solliciter pour une formation à la carte. Nous intervenons pour :

- Etayer les pratiques professionnelles (groupe de parole et d’analyse des pratiques, écrits professionnels, gestion des conflits, projet personnalisé…)

- Connaître et interroger les nouveaux dispositifs (nouvelles lois du secteur, politiques sociales européennes, recommandations de l’ANESM…)

- Comprendre les évolutions des publics accueillis (personnes âgées immigrées, grande précarité, adolescence, handicap…)

- Piloter l’organisation (projet d’établissement, évaluation interne, gestion des personnels…)

Quelle que soit la formation :

- nous veillons à un équilibre entre les apports théoriques et les temps d’intégration par l’échange des pratiques,

- nous avons le souci de toujours mettre en perspective l’élaboration d’outils et de méthodes avec un questionnement sur ce qui fait sens. 

Pour chaque intervention :

- votre demande est étudiée avec attention,

- un premier contact permet de préciser votre cahier des charges et d’adapter notre réponse,

- une proposition est élaborée précisant les objectifs pédagogiques, les contenus, les méthodes et les modalités pratiques,

- tout au long de la formation, des ajustements sont possibles en fonction des évaluations des formateurs et de vos propres remarques,

- en fin d’intervention, une évaluation formelle est menée à l’aide d’un questionnaire et d’un échange verbal.

Pour répondre à la diversité des thématiques, nous faisons appel à notre équipe pluridisciplinaire de formateurs-enseignants statutaires et à un important réseau de formateurs associés, universitaires et professionnels, spécialisés dans leur domaine de compétence et proches des réalités du terrain.

Diagnostic et Conseil

Au côté des formations proprement dites, notre département propose aux équipes de direction des formes d’intervention plus proches du consulting, à l’articulation entre acquisition de connaissances, conduite du changement et aide à la décision :

- Diagnostic social et préconisations

- Démarche d’évaluation interne

- Accompagnement au changement

- Elaboration du projet associatif

- Supervision de l’équipe d’encadrement

Contact :

Assistante de direction : Sylvie VARDAR

Tél. : +33 (0)3 88 21 20 06

E-mail : developpement-recherche [at] estes.fr

Fichiers :